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理论研究

坚持“实”字标准,干出崭新业绩(党建之窗2017年第三期)
发布时间:2017-06-23??点击量:973次

组织工作党委重视、社会关注、干群关心,组工干部必须三思而行、严谨务实。新的一年,李部长强调当好组工干部最好的艺术是“实”,区委号召全区“用心成大事、实干谱新篇”,“实”字已成为最强音符,作为组工干部,我们要坚持“实”字标准,内心清零、再次出发,以翻篇的姿态开启崭新的征程。

真学实用,强化能力素质提升。组织工作需要很强的专业知识、专业作风、专业精神,要勤学习、善思考、敢创新,新一年要确立新目标、干出新业绩,确保一个一个达标,逐项逐项落实。“干什么学什么,缺什么补什么”,要求全区组工干部每月双周六上午按时参加“周末课堂”,围绕经济发展、科技创新、党的建设等各方面,全面拓宽视野,加强专业能力。新设“润心驿站”图书室,部机关每人每季度要求读书不少于5本,每季度开展读书心得交流会,浓厚 “书香”氛围。以实践出真知,学以促用,大力开展“调研月”活动,各科室派出1人,组成调研小组,确保两个月时间走访全区73个村(社区);加强组工干部到信访维稳、征地拆迁等“五个一线”实践锤炼,在实践历练中锤炼作风、成长成才。

真抓实干,强化整体工作推进。工作不是“唱”出来的,而是“干”出来的,组织工作拿出久久为攻的干劲和善做善成的韧劲,发扬“钉钉子”精神,一步一个脚印抓好落实。始终坚持“有事即办、紧抓快办、急事急办、特事特办”的效率意识,发扬“未雨绸缪、抓早抢先”的争先意识,深化部机关岗位职责内部考核机制,制定《部机关岗位职责积分管理办法》,通过细化基础积分和贡献积分,强化工作要求和服务意识,优化分工安排和,奖惩结合,使优秀同志添动力、后进同志有压力,营造比学赶超的良好氛围。

真改实做,强化纪律作风过硬。坚持把纪律作风过硬作为组工系统的第一要务,组工干部应当坚守正道、秉公用权,始终循规蹈矩、谨言慎行。明确工作纪律,增强行为自觉,严格执行从严治部“七条规定”“十严禁”“纪律规范十二条”,制定部机关请示报告、效能建设、财务管理等内部管理制度,切实把规划变计划、把计划变行动、把行动变习惯,增强组工干部使命感、紧迫感和责任感。推进部机关全体同志深入开展谈心谈话,强化部长与科室长必谈、分管部长与科员必谈,找出工作症结、理清工作思路,每月认真开展批评和自我批评,撰写对照检查材料,列出整改清单,分管领导亲自审核、严格把关,作出公开承诺,自觉接受监督。




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